Het Partner-team

Mark heeft na zijn studie Bedrijfseconomie in Tilburg diverse management posities bekleed en heeft in 2009 de overstap gemaakt naar het ondernemerschap als partner bij De Vroedt en Thierry. In 2017 heeft hij HRTouchpoints opgericht. Mark beschikt over meer dan 20 jaar ervaring in executive search, consultancy en human resources services. Mensen omschrijven hem als een verbindende, sociale en daadkrachtige persoonlijkheid.

Na een studie Human Resources is Barbara Lammers gestart als consultant Werving & Selectie waarna zij, in het verdere verloop van haar carrière, twintig jaar ervaring heeft opgedaan binnen verschillende commerciële dienstverleners. Zij heeft zowel in HR- als business gerelateerde functies gewerkt en daarin diverse organisatieveranderingen ontwikkeld en geïmplementeerd. Als eind-verantwoordelijk manager bij grote corporates, MKB-bedrijven en start-ups, heeft ze zich ontwikkeld als een trusted sparringpartner voor Board/Executive/Young professionals en kan zij snel doorgronden wat een organisatie, een team of een persoon nodig heeft om een strategische doel te behalen. 

Sylvia Massy is na studie aan de UvA haar carrière begonnen in de uitzendbranche, waar zij binnen de Randstad holding verschillende functies bekleed heeft, van intercedent tot vestigingsmanager. Vervolgens heeft zij een overstap gemaakt naar KPN, waar het destijds nieuw product mobiele telefonie en data op de markt gebracht werd. Zij heeft in deze bijzondere periode bij KPN nationale en internationale salesfuncties bekleed om vervolgens terug te keren als senior key account manager bij Randstad Nederland.

Na enkele jaren heeft zij de stap naar ondernemerschap gezet en samen met een partner een trainingsbureau geleid dat gespecialiseerd was in het ontwikkelen van markt-en klant-gerichtheid binnen organisaties, teams en individuen. Na een pauze  van enkele jaren, waarin zij niet stil gezeten heeft en zich als ondernemer heeft gericht op haar creatieve talenten, keert zij weer terug in de wereld van de commerciële  dienstverlening.

Boudewijn is sinds de afronding van de Hoge Hotelschool in Maastricht inmiddels reeds meer dan 20 jaar wereldwijd actief als Leadership Activator. De eerste 15 jaar als Partner bij Krauthammer en nu ruim 5 jaar als mede-oprichter van The Thrive. Boudewijn heeft een zeer ruime ervaring in het verzorgen van leader-ship programma’s; het intrinsiek gemotiveerd in beweging krijgen van hele organisaties en voelt zich als een vis in het water in Board Rooms.

Studeerde in 1993 af als psycholoog aan de universiteit van Utrecht, richting de sociale psychologie van de organisatie. Deed bij GITP ruime ervaring op in de coaching en assessmentpraktijk. Mirjam werkt sinds 2006 vanuit haar eigen bureau als zelfstandig loopbaanadviseur, assessor en coach voor diverse opdrachtgevers. Daarnaast is ze verbonden aan Sprankel & Co.

Dieter heeft na zijn studie aan Technische Universiteit in Eindhoven een aantal commerciele posities in het bedrijfsleven bekleed alvorens hij de overstap heeft gemaakt naar de leadership consultancy. Dit heeft hij eerst als senior partner bij Krauthammer Int. gedaan en later als mede-oprichter van The Thrive. Inmiddels alweer 21 jaar als Boardroom Consultant actief.

Raymond heeft tijdens en na zijn studie Biochemie en een masteropleiding aan Nyenrode Business Universiteit zich gespecialiseerd op het raakvlaak tussen mens, technologie en business. Als ondernemer, bestuurder, docent en consultant houd hij zich bezig met het bouwen aan een duurzame digitale toekomst. Sinds 2017 is hij oprichter van Seedlink Studio, waarbij o.a. wordt geinvesteerd in veelbelovende Tech Start-ups. Tevens is hij Lecturer aan de UvA en de Business School van Nyenrode.