HR Interim & Consulting
Soms heeft uw organisatie behoefte aan externe HR-ondersteuning. Bijvoorbeeld wanneer uw organisatie een verandering doormaakt, of wanneer de groeistrategie vertaald moet worden naar een passende people strategie. Dan bieden onze adviseurs uitkomst. Hun ondersteuning bestaat uit een slim HR-advies of pragmatische HR-implementatie kracht. Of beiden.
Onze ervaren adviseurs helpen scale-ups en kleine tot middelgrote bedrijven om hun people management op een innovatieve en effectieve manier vorm te geven. Ze hebben allemaal een unieke combinatie van business savviness en people focus. Ze zijn flexibel inzetbaar, afhankelijk van de vraag: soms leveren ze hun expertise voor een aantal dagen en dragen het dan weer over aan het bestaande team. In andere gevallen sturen ze als team de afdeling een periode voor u aan, nemen ze hun opvolger aan en werken die in. In alle gevallen met een duidelijke opdracht vooraf – nooit houden ze ‘zomaar’ de HR stoel warm.
Wij werken voor onze opdrachtgevers aan de volgende people onderwerpen:
- Ontwikkelen van een inspirerende People visie in lijn met de overall business strategie en de behoefte van mensen.
- Implementeren van een People toolkit, met:
- Een recruitment aanpak en onboarding tools, natuurlijk strak gelinked aan de marketing aanpak;
- Heldere rollen, arbeidsvoorwaarden en carrière paden met een externe benchmark;
- Performance Management proces met een constante flow van doelen stellen, evalueren en feedback;
- Inspirerend leeraanbod voor teams, medewerkers en managers;
- Gestroomlijnde HR basics proces: schaalbaar, techy en lean;
- We coachen managers en teams op hun leiderschap en people vaardigheden;
- We bouwen en coachen het HR team en nemen een vaste Head of People aan die we vervolgens onboarden;
- People Due Diligence Scan (People DD) en advies bij overnames en investeringen.
